リモートワークの価値は給料の25%相当：SMB営業チームへの影響（2025年版）

ハーバード大学の研究で、労働者はリモートワークのために給料の25%削減を受け入れることが判明。SMB営業リーダーがこのトレンドを活用してコスト削減、生産性向上、高パフォーマンスチーム構築する方法を解説。